Description du poste en français à suivre Our client powers Canada's ports, rail yards, and distribution centers with specialized equipment and diverse freight solutions. Join a fast-paced team that values innovation, autonomy, and career advancement—complete with professional development support, training, certifications, and a collaborative culture where your leadership delivers immediate results. To support continued growth our client is looking to add a dynamic Director, Drayage Operations for their Montreal branch. This high-impact leadership role in Lachine offers the opportunity to drive operational excellence, profitability, and growth in one of the country's busiest logistics hubs. Role Overview: Reporting directly the VP Operations, the Director, Drayage Operations oversees all aspects of branch performance, including daily operations, fleet management, safety/compliance, P&L accountability, customer relations, and team leadership. This on-site role demands strategic vision and hands-on execution in a 24/7 environment, with flexibility for critical operational needs. Key Responsibilities • Lead end-to-end drayage operations: dispatch, fleet utilization, terminal activities, and trucking execution for maximum efficiency • Develop strategies to enhance productivity, reduce costs, and monitor KPIs (revenue, margins, service quality, efficiency, cash collection) • Drive business growth by pursuing new opportunities and strengthening customer/supplier partnerships • Own budgeting, P&L management, recruitment, training, scheduling, and team engagement through regular communications • Ensure top-tier safety, compliance, and continuous improvement in a high-volume market Ideal Candidate Profile: • Post-secondary degree in Business, Logistics, Transportation, or equivalent • 5+ years in progressive leadership within trucking, freight, drayage, or logistics operations • Strong P&L/budgeting track record, TMS/dispatch/fleet software proficiency, and commercial acumen • Demonstrated success leading diverse teams (drivers, operations staff) with decisive, results-oriented leadership • Exceptional analytical, problem-solving, negotiation, and multitasking skills in fast-paced settings • Bilingual (French/English fluency essential) with a passion for safety, innovation, and profitability Our client offers a competitive rewards package tailored to top talent. Reimer Associates Inc. thanks you for your application and interest in this opportunity. We sincerely appreciate the time you have taken to share your background and experience. We are in the process of reviewing applications and will be moving forward with candidates whose qualifications closely align with client requirements for the role. If you are selected for further consideration, a member of our Team will be in touch with you directly. Due to the high volume of applications we receive, we are unable to respond to each candidate individually. However, we will retain your resume on file and may reach out to you should a suitable opportunity arise in the future. Notre client alimente les ports, les gares de triage ferroviaire et les centres de distribution du Canada avec un équipement spécialisé et des solutions de fret variées. Rejoignez une équipe dynamique et rapide qui valorise l’innovation, l’autonomie et l’avancement de carrière – avec du soutien pour le développement professionnel, la formation, les certifications, et une culture collaborative où votre leadership produit des résultats immédiats. Pour soutenir sa croissance continue, notre client cherche à recruter un directeur dynamique des opérations de drayage pour sa succursale de Montréal. Ce rôle de leadership à fort impact, basé à Lachine, vous offre l’opportunité de propulser l’excellence opérationnelle, la rentabilité et la croissance dans l’un des hubs logistiques les plus achalandés du pays. Aperçu du rôle : Relevant directement du VP Opérations, le Directeur, Opérations de drayage supervise tous les aspects de la performance de la succursale, incluant les opérations quotidiennes, la gestion de la flotte, la sécurité/conformité, la responsabilité du P&L, les relations clients et le leadership d’équipe. Ce poste sur site exige une vision stratégique et une exécution mains sur pied dans un environnement 24/7, avec de la flexibilité pour les besoins opérationnels critiques. Responsabilités clés : -Diriger de bout en bout les opérations de drayage : utilisation de la flotte, activités terminales et exécution du camionnage pour une efficacité maximale. -Développer des stratégies pour booster la productivité, réduire les coûts et suivre les KPI (revenus, marges, qualité de service, efficacité, perception des espèces). -Propulser la croissance d’affaires en saisissant de nouvelles opportunités et en renforçant les partenariats clients/fournisseurs. -Assumer la gestion des budgets, du P&L, du recrutement, de la formation, des horaires et de l’engagement d’équipe via des communications régulières. -Assurer une sécurité et une conformité de premier ordre, avec une amélioration continue dans un marché à haut volume. Profil du candidat idéal : -Diplôme post-secondaire en gestion, logistique, transport ou équivalent. -5+ ans de leadership progressif en camionnage, fret, drayage ou opérations logistiques. -Solide historique en P&L/budgétisation, maîtrise des logiciels TMS gestion de flotte, et sens commercial affûté. -Succès démontré dans le leadership d’équipes diversifiées (chauffeurs, personnel ops) avec un style décisif et orienté résultats. -Compétences exceptionnelles en analyse, résolution de problèmes, négociation et multitâche en environnement rapide. -Bilingue (français/anglais courant essentiel) avec une passion pour la sécurité, l’innovation et la rentabilité. Notre client offre un package de rémunération compétitif adapté aux meilleurs talents. Reimer Associates Inc. vous remercie pour votre candidature et votre intérêt envers cette opportunité. On apprécie sincèrement le temps que vous avez pris pour nous partager votre parcours et votre expérience. On est en train de revoir les candidatures et on va avancer avec celles dont les qualifications collent le plus aux besoins de notre client pour le poste. Si vous êtes sélectionné pour la suite, un membre de notre équipe vous contactera directement. Vu le gros volume de candidatures qu’on reçoit, on peut pas répondre à tout le monde individuellement. Par contre, on garde votre CV en fichier et on pourrait vous recontacter si une bonne opportunité se présente plus tard.