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Specialists in Supply Chain Recruiting

Ref #3041 Greater Montreal Area

Business Development Executive

La version française de l’affichage suivra. Our client is a leading international freight forwarder that provides non-asset based supply chain services and solutions across a wide variety of industry verticals. Their suite of services include air and ocean freight forwarding, contract logistics/warehousing, customs brokerage, distribution, inbound logistics, truckload brokerage as well as extended supply chain management services that include 4PL consulting and purchase order management. To drive continued growth in the Canadian market, the organization is seeking a Business Development Executive to join their Canadian Sales Team reporting directly to National Sales Leadership. Your energy and efforts will enhance gross profit and market share through fostering relationships with both new and existing clients while promoting a comprehensive range of supply chain services. This includes identifying new business opportunities through market analysis, trade shows, and networking events, as well as preparing action plans tailored to client needs. The scope of the role includes negotiating service agreements and credit terms, and, maintaining detailed activity reports for your assigned sales territory. For optimal success you must possess excellent organizational skills alongside well-developed written, verbal, and presentation skills in order to effectively communicate with external and internal stakeholders alike. A thorough understanding of the transportation logistics landscape and successful sales strategies is essential for success. This opportunity demands a self-motivated individual who can work independently as well as part of a team while meeting deadlines and managing multiple tasks concurrently. Candidates must have a business (or related) university/college degree along with 3-5 years of proven sales experience in freight forwarding or logistics. Proficiency in CRM systems and strong computer skills, particularly MS Office are also required. A competitive base salary as part of a comprehensive total compensation plan including a lucrative performance incentive and extended benefits plan are being offered. Reimer Associates thanks you for your application and interest in this opportunity. We sincerely appreciate the time you have taken to share your background and experience. We are in the process of reviewing applications and will be moving forward with candidates whose qualifications closely align with client requirements for the role. If you are selected for further consideration, a member of our Team will be in touch with you directly. Due to the high volume of applications we receive, we are unable to respond to each candidate individually. However, we will retain your resume on file and may reach out to you should a suitable opportunity arise in the future. Notre client est un important transitaire international offrant des services et des solutions de chaîne d’approvisionnement sans actifs à travers de nombreux secteurs d’activité. Leur gamme de services comprend le transport aérien et maritime, la logistique contractuelle et l’entreposage, le courtage en douane, la distribution, la logistique entrante, le courtage de transport routier ainsi que des services élargis de gestion de la chaîne d’approvisionnement, incluant la consultation 4PL et la gestion des bons de commande. Afin de soutenir la croissance continue du marché canadien, l’organisation est à la recherche d’un Directeur du développement des affaires pour se joindre à son équipe de vente canadienne, relevant directement de la direction nationale des ventes. Votre dynamisme et vos efforts contribueront à accroître la marge brute et la part de marché en développant des relations avec de nouveaux clients tout en assurant la croissance continue de comptes existants, et en faisant la promotion d’une gamme complète de services de chaîne d’approvisionnement. Cela inclut l’identification de nouvelles occasions d’affaires par l’analyse de marché, la participation à des salons commerciaux et à des événements de réseautage, ainsi que la préparation de plans d’action adaptés aux besoins des clients. Le poste comprend la négociation d’ententes de service et de conditions de crédit, en plus du maintien de rapports d’activités détaillés pour le territoire de vente qui vous est assigné. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder d’excellentes compétences organisationnelles et des habiletés supérieures en communication écrite, verbale et en présentation, afin d’interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Une compréhension approfondie du secteur du transport et de la logistique, combinée à des stratégies de vente éprouvées, est essentielle au succès. Ce poste s’adresse à une personne motivée, autonome et capable de travailler aussi bien seule qu’en équipe, tout en respectant les échéances et en gérant plusieurs priorités simultanément. Les candidats doivent détenir un diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires (ou dans une discipline connexe) ainsi qu’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience réussie en vente dans le domaine du transport international ou de la logistique. La maîtrise des systèmes CRM et d’excellentes compétences informatiques, notamment dans MS Office, sont également requises. L’entreprise offre un salaire de base compétitif dans le cadre d’un programme global de rémunération comprenant une prime de rendement attrayante et un régime complet d’avantages sociaux. Reimer Associates vous remercie pour votre demande d’emploi et de l’intérêt que vous portez à cette opportunité. Nous apprécions sincèrement le temps que vous avez consacré à nous transmettre votre profil et votre expérience. Nous procédons actuellement à l’examen des candidatures et communiquerons avec les personnes dont les qualifications correspondent le mieux aux exigences du poste. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, un membre de notre équipe vous contactera directement. En raison du volume élevé de candidatures que nous recevons, nous ne sommes pas en mesure de répondre individuellement à chaque candidat. Toutefois, nous conserverons votre curriculum vitae dans nos dossiers et pourrions vous contacter à nouveau si une opportunité correspondant à votre profil se présente ultérieurement.

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